Co to znaczy dobry serwis dla klientów? – cz. I
Personel usługowy
Kolejnym elementem składającym się na pojęcie jakości obsługi jest personel usługowy, czyli my sami i nasza załoga. W świetle dwóch istotnych cech usług, a mianowicie niematerialności i niepodzielności, kapitalnego znaczenia nabiera jakość naszego personelu. Zajmujący się zarządzaniem zasobami ludzkimi wymieniają dziesięć czynników, które charakteryzują idealny personel usługowy:
- Niezawodność (solidność) – personel codziennie utrzymuje standard usług, dotrzymuje obietnic i wykonuje rzetelnie i z pełnym zaangażowaniem swoje zadania.
- Odpowiedzialność – personel przestrzega terminów, świadczy usługi z przyjemnością i okazuje chęć do pomocy klientowi i sprawienia mu zadowolenia.
- Kompetencja – personel jest fachowo przygotowany oraz ma niezbędną wiedzę i umiejętności do świadczenia usług.
- Dostępność – personel łatwo nawiązuje kontakt z klientem, jest dostępny i przystępny.
- Grzeczność (uprzejmość) – personel okazuje zainteresowanie i szacunek dla klienta i jego zwierzęcia, personel jest czysto i starannie ubrany.
- Komunikatywność – personel musi być odpowiednio wyszkolony w kontaktach z klientem, powinien umieć wysłuchać klienta i udzielić mu wyczerpujących informacji w języku zrozumiałym dla klienta.
- Wiarygodność – klienci bardzo łatwo wyczuwają, czy personel jest prawdomówny i autentycznie troszczy się o nich.
- Bezpieczeństwo – zrób wszystko, aby klient czuł się pewnie i bezpiecznie zarówno fizycznie, jak i psychicznie.
- Zrozumienie – personel stara się zrozumieć potrzeby klienta, podejmuje starania zaspokojenia wszelkich potrzeb i wymagań klienta, rozpoznaje indywidualne cechy klientów i poświęca im uwagę.
- Cechy wymierne – personel jest czysty, schludny, przestrzegający zasad określanych mianem dress code.
[...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
Mogą zainteresować Cię również
POSTĘPOWANIA
w weterynarii





