Dziś i jutro – przyszłość oczami branży
Satysfakcja z wykonywanego zawodu – w jakim stopniu jest Pani/Pan zadowolony/-a z wykonywanego zawodu lekarza weterynarii?
Niemal trzy czwarte ankietowanych deklaruje zadowolenie z wykonywanego zawodu lekarza weterynarii. Nieco upraszczając, można powiedzieć, że proporcja zadowolonych i niezadowolonych wynosi 3 do 1.
Jednocześnie co piąty ankietowany wykazuje postawę neutralną (ani zadowolony, ani niezadowolony), która świadczy raczej o braku zadowolenia. Innymi słowy, co czwarty ankietowany nie deklaruje zadowolenia z wykonywanego zawodu.
Główne czynniki zadowolenia to zarobki, możliwość rozwoju zawodowego i work-life balance. Dla osób zadowolonych głównym czynnikiem zwiększającym satysfakcję jest możliwość rozwoju osobistego i dostęp do kształcenia – szkoleń.
Niezadowoleni najczęściej podawali niesatysfakcjonującą wysokość zarobków. Odzwierciedla to hierarchię w piramidzie potrzeb wg Maslowa, w której „wyższe” potrzeby – takie jak możliwość rozwoju, edukacja, uznanie – pożądane są dopiero wtedy, gdy zaspokojone są potrzeby „niższe”, w tym przypadku odpowiednie wynagrodzenie, stabilność finansowa.
Kilkanaście procent respondentów wskazało, że na polepszenie satysfakcji z pracy wpłynęłyby lepsza współpraca z klientami, a także wyższa świadomość klientów. Wynika to z przekonania, że współpraca z klientem bardziej świadomym, lepiej wydedukowanym, jest łatwiejsza, przyjemniejsza i mniej stresująca. Z innych źródeł (m.in. Ogólnopolski Raport Kobiety w Weterynarii, 2021 r.) wiemy, że to właśnie współpraca z klientami jest wymieniana jako główny „minus” zawodu lekarza weterynarii.
[...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
Mogą zainteresować Cię również
POSTĘPOWANIA
w weterynarii
