Nowy podcast! Umowa o zakazie konkurencji

Zakaz konkurencji to zagadnienie, które w praktyce zawodowej lekarzy weterynarii i innych specjalistów coraz częściej staje się elementem kontraktów. Jego charakter zależy od rodzaju współpracy – w stosunku pracy został on uregulowany w Kodeksie pracy, natomiast w modelu B2B czy w umowach o świadczenie usług podstawę stanowi swoboda kontraktowania określona w Kodeksie cywilnym. Oznacza to, że kształt i zakres klauzul antykonkurencyjnych mogą się różnić, a ich obowiązywanie i skutki prawne są konsekwencją przyjętych przez strony ustaleń.

W ramach stosunku pracy wyróżnia się zakaz konkurencji obowiązujący w trakcie trwania umowy oraz zakaz obowiązujący po jej zakończeniu. Ten drugi ma szczególne znaczenie w sytuacjach, gdy pracownik posiada dostęp do istotnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. W takim przypadku umowa przewiduje obowiązek wypłaty odszkodowania.

Warto pamiętać, że umowa o zakazie konkurencji musi być zawarta w formie pisemnej i ma charakter odrębny wobec umowy o pracę. Może wygasnąć wcześniej, jeśli ustają przyczyny jej obowiązywania albo gdy pracodawca nie wywiązuje się z obowiązku wypłaty odszkodowania. Istnieje również możliwość wprowadzenia warunku rozwiązującego lub prawa odstąpienia, co dodatkowo zwiększa elastyczność takiego porozumienia.

Znajomość zasad związanych z zakazem konkurencji pozwala nie tylko zabezpieczyć interesy pracodawcy, lecz także świadomie kształtować własne prawa i obowiązki wynikające z podpisywanych umów.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Wysłuchaj podcastu dla subskrybentów premium: Umowa o zakazie konkurencji

Interesuje Cię podoba tematyka? Koniecznie przeczytaj: Lekarz weterynarii i jego uprawnienia