Konstytucja Biznesu – przegląd najważniejszych zmian w prowadzeniu działalności gospodarczej

Do zasad wyznaczających ramy prowadzenia działalności gospodarczej należą:−    Zasada wolności gospodarczej (art. 2 ustawy PP) – podejmowanie, wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na równych prawach. W ramach tak zakreślonej wolności gospodarczej mieści się szereg cząstkowych swobód gwarantowanych przedsiębiorcom konstytucyjnie i ustawowo. Należą do nich: swoboda wyboru formy organizacyjnoprawnej prowadzonej działalności, swoboda konkurowania z innymi przedsiębiorcami, swoboda w zakresie zbywania swoich towarów i usług, swoboda w zakresie zatrudniania pracowników, swoboda umów oraz swoboda decydowania o przedmiocie działalności i czasie jej trwania.−    Zasada „co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone” (art. 8 ustawy PP) – przedsiębiorca może podejmować wszelkie działania, z wyjątkiem tych, których zakazują przepisy prawa i może być obowiązany do określonego zachowania tylko na podstawie przepisów prawa.

−    Zasada uczciwej konkurencji i poszanowania dobrych obyczajów (art. 9 ustawy PP) – zasada ta została wskazana w wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, które zostały przyjęte w 2011 r. przez Radę Praw Człowieka ONZ. Wytyczne ONZ uwzględniają obowiązki państw dotyczące ochrony praw jednostki przed naruszeniami ze strony przedsiębiorstw, kładą nacisk na rolę przedsiębiorstw w realizacji i ochronie praw człowieka wynikających z regulacji prawa krajowego oraz zobowiązań międzynarodowych. Uczciwą konkurencję możemy zdefiniować jako powstrzymywanie się przedsiębiorców od czynów nieuczciwej konkurencji, rozumianych jako działania sprzeczne z prawem lub dobrymi obyczajami, które zagrażają lub naruszają interes innego przedsiębiorcy lub klienta.

−    Zasada równości przedsiębiorców (art. ...